鶴ヶ島市議会 2019-12-12 12月12日－03号
地域支え合い協議会の中には、市民センター職員と連携をして、毎月１回、防災備蓄物資や発電機、防災井戸などの点検を実施している例もあります。今後におきましても、防災活動における地域の連携を推進することで、さまざまな状況に対応できる体制を構築し、地域の防災力を高めてまいりたいと思います。 （６）についてお答えします。
地域支え合い協議会の中には、市民センター職員と連携をして、毎月１回、防災備蓄物資や発電機、防災井戸などの点検を実施している例もあります。今後におきましても、防災活動における地域の連携を推進することで、さまざまな状況に対応できる体制を構築し、地域の防災力を高めてまいりたいと思います。 （６）についてお答えします。
市民センターには、窓口・地域活動支援担当として職員が配置されており、併設している公民館に関しましては、市民センター職員を教育委員会部局に併任とすることで公民館と連携して地域活動支援業務を実施していくこととしております。 続きまして、市民センターについて市民の方からの要望の状況についてでございます。
これも平成27年12月議会で総務部長の答弁の中で、地区市民センター職員は地域をよく知り、行政的機能に対応する事務にも精通する必要があるとして、幅広い知識と経験を備えた職員、原則管理職である主幹級の職員と経験豊富な時短職員を配置するというふうにおっしゃっております。
市民センター職員と地域住民とのかかわりについてでございます。 市民センター所長を中心に、各地域における各種団体への情報提供や事務の支援などを行っております。また、地域の大きな行事やイベントの際には、市民センター職員が地域の方と一緒になって携わる場合もございます。
そこで、質問ですが、一点目に、現在の市民センター職員の位置づけと役割はどのようになっているのか。あわせて、職員の育成はどのように進めているのか、お伺いします。 二点目に、特に公民館業務にかかわる職員のモチベーションが下がっているのではないかとの懸念について、市長部局である市民部として、どのように考えるのか、お伺いします。
しかし、当面は、自治会や地域の活動団体等の支援は、地域活動推進課職員や市民センター職員により、市民の身近な場所できめの細かい対応ができるよう取り組んでいきたいと考えています。 （４）についてお答えします。市職員の現状につきましては、これまで第２次集中改革プラン等に基づき、計画的に職員を減らしてきました。
市民センター管内の地域会議につきましては、川越市市民センター規則に基づきまして、所長を初めとした市民センター職員が窓口・地域活動支援担当として地域会議に携わこととなります。しかしながら、現状では、多くの市民センターにおきまして所長が主に地域会議にかかわっているのが実情となっております。
加えて、地区市民センター職員は、地域をよく知り、行政的機能に対応する事務にも精通する必要がございます。このため、幅広い知識と経験を備えた職員として、原則管理職である主幹級の職員と、経験豊富な再任用短時間勤務職員の配置をすることといたしました。 ５点目のシステム等の経費の見積りについて申し上げます。
なお、市といたしましては、地域会議の円滑かつ安定した運営が図られるよう、課題の内容に応じた関係職員の派遣、市民センター職員による庶務的な事務の執行などの人的支援に加え、補助金の交付など財政的な支援も行っていくよう考えております。 以上でございます。
なお、市民センター職員と公民館職員は、併任をかけて両執行機関の身分をあわせ持つことになり、公民館職員の担うべき業務の範囲が拡大いたします。これにより、当初は負担がかかることも想定されますが、より地域に関する全体的な仕事を担当することにより、地域住民とのかかわりが増し、また、広い視野を持つことにもなり、市民センター業務が推進しやすくなると思われます。 以上でございます。
二回目の一つ目の質問として、早急に取り組むべき課題として、市民センター職員の業務分掌をルール化し、地域団体とのかかわりをすみ分けて、市民センター本来の役割を明らかにする必要があると考えるが、どうか、お尋ねをします。 また、本来は条例があって庶務規定になるのではないでしょうか。その結論を出さずに、つまり仕組みができないまま市民センター推進室としたことに問題があるのではありませんか。
それから、多目的スタジオの管理方法につきましては、市民センター職員が御利用される方をスタジオまで御案内し、電気スイッチあるいはコンセントの位置、楽器を使用した場合の片づけ方法、備品を破損、汚損した場合の説明などを行っているところでございます。また、使用後につきましては、備品の状態、スイッチが切られているか等々、確認を行っているところでございます。
２節、３節及び４節につきましては、ふれあいパーク職員１名分及び瑞沼市民センター職員２名分の人件費でございます。11節中、光熱水費につきましては、ふれあいパーク及び瑞沼市民センターにかかわるものでございます。 次ページをお願いいたします。 修繕料につきましては、文化会館等の文化施設並びにふれあいパーク及び瑞沼市民センターの施設維持管理に伴う修繕料でございます。
２節、３節及び４節につきましては、ふれあいパーク職員２名分及び瑞沼市民センター職員１名分の人件費でございます。 次ページをお願いいたします。 ７節につきましては、瑞沼市民センターの嘱託職員１名分の人件費でございます。 11節中光熱水費につきましては、ふれあいパーク及び瑞沼市民センターにかかわるものでございます。